Modalidades de planes de pensiones
La siguiente tabla ilustra el sistema de pensiones según sus diferentes modalidades. Estas modalidades dependerán del tipo de promotor, de los partícipes, los tipos de aportaciones y los tipos de planes según sus obligaciones contempladas.
Modalidades | Promotor | Partícipes | Aportaciones | Tipo de plan |
|---|---|---|---|---|
Sistema de empleo | Empresa | Empleados | Empresa yempleados | - Aportación definida |
Sistema asociado | Sindicato o colectivo | Asociados | Partícipes | - Aportación definida |
Sistema individual
| Entidad financiera | Cualquiera | Partícipes | - Aportación definida |
Se pueden realizar varios tipos de clasificaciones en los planes de pensiones dependiendo del término que se considere relevante. De esta forma se tiene las siguientes modalidades de planes de pensiones:
Según la relación entre los partícipes de un plan:
- Sistema asociado
- Sistema de empleo
- Sistema individual
Según las obligaciones contempladas en un plan
- Plan de aportación definida
- Plan de prestación definida
- Plan mixto
Según el promotor
